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創始人專欄

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領導者要向全體員工闡述工作的意義

稻盛和夫經營學

看到塾長描述的大實話,雖然京瓷是制造精密陶瓷零件,是高科技產業,但是因為陶瓷的成型條件,工作的現場和環境跟一般人印象中的高科技有很大的差距,特別是夏天,高溫下,工作環境可以用惡劣來形容。

精密塑膠模具制品廠

這就讓我想起我們行業,我們是重定制行業,重型設備切削的噪音,幾百個零件裝配,稍顯凌亂的組裝現場,需要安裝五噸十噸的行吊,導致很難完全安裝空調車間,到了夏天,工作條件也不是很好。

當塾長日復一日跟員工講他們工作對于社會對于人類生活的改變和貢獻,就會讓員工用更長遠的眼光看待他們的工作,也就找到了持續工作的熱情和動力。

同樣的,我也想起以前看過的一則故事,關于三個建筑工,一個說自己在搬磚,一個認為自己在建一套房子,一個認為自己在建造一座美麗的城市。結果十年后,三個人的狀態完全不同,搬磚的還在搬磚,建房子的成了設計師,建造美麗城市的成了整個城市的規劃師。

不管是企業還是個人,當我們明白我們工作的更層次更大義的名分,會讓我們找到源源不斷的動力。

所以我們也需要持續到企業中踐行,不厭其煩的跟同事們講他們每一個崗位的重要性,直至深入骨髓。

感恩各位學長的加持,感恩塾長的教誨!

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